院学发〔2026〕 号
麻豆网
关于选聘2026级新生班主任的通知
班主任是高校落实立德树人根本任务的重要力量，也是引领学子成长成才、护航大学生全面发展的重要力量，在思想引导、学业帮扶、品格塑造上发挥着重要作用。为做好2026级新生班级管理工作，现将新生班主任选聘工作相关事项通知如下：
一、选聘对象
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全体教职工，已担任班主任的除外。
二、选聘需求
全院一共选聘10名班主任，名额分配如下：
自动化专业 2名，车辆工程专业 2名，智能车辆专业 2名，车辆工程（3＋2）专业 1名，交通设备与控制工程专业 2名，智慧交通专业 1名。
三、选聘条件
1、忠于党的教育事业，具有正确的政治方向和较高的思想觉悟，有较强的事业心和责任感，为人师表、乐于奉献。
2、具备所设置专业的专业背景，具有饱满的工作热情，关心学生成长，熟悉本专业人才培养方案，具有一定的学生工作能力。
3、能按照班主任工作职责（附件1）完成工作任务。
4、一经聘用，原则上要求将本班同学带至毕业。
四、选聘程序
选聘工作从通知之日起到7月10日结束，有意从事班主任工作的老师请将个人简历发给张诗媛。
五、选聘办法
通过个人报名和专业系推荐相结合，学院学生工作领导小组讨论决定聘用名单。
希望广大教师踊跃报名，积极为我院学生工作贡献力量。
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学工办
2026年6月9日
附件1：
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班主任工作职责
为贯彻落实学校“337”工程，更好促进教师教书育人功能发挥，夯实班集建设基础 ，学院为每个班级配备一名班主任。班主任是学生的思想引导者、学业指导者和生活关心者。班主任工作以班级管理为基础，以学风建设为根本，做好班级发展规划和学生成长规划，提升班级学风建设水平，强化集体凝聚力和学生成才指导。
第一部分 班级管理基本职责
班主任主导班级发展，重点做好学风建设,其职责如下：
1.协助辅导员有效做好班级安全工作，严防安全责任事故，建档。
2.学期初做好班级发展规划，学期末做好总结，建档。
3.负责统筹学生奖、助学金评定工作，公平公正。
4.建立学生成长档案，详细记录、督促、服务班级学生成长。
5.每学期初帮助学生建立个人发展规划，每学期每个学生至少两次访谈，学期末做好相应评价。
6.关心并协助解决学生实际困难，对于心理、生活、学习等困难的学生要建立关心档案，并积极协助学工办有效解决。
7.班主任应至少每月主持一次主题班会，每月定期两次以上走访寝室，及时解决班级建设中的问题。
8.毕业班做好就业指导、学业指导、就业统计、就业安全、考研等工作，并完成相关工作目标。
第二部分 班主任学业指导职责
学业指导职责是指以学业成长为核心，以学业成绩完成为基本，以大学生创新创业为途径，帮助学生成为专业出色综合优秀的大学生。
1.以优良学风班为建设目标，不断细化和提高班级建设水平。
2.做好学生学业成绩管理，降低不及格率，提高英语和计算机过级率。
3.积极推动班级学生参加校级及以上创新创业项目建设或成果。以提升参与率为基本，积极培育展现大学生创新创业成果。
4.积极推动学生参加学科竞赛，大力培养学生实践能力和创新创造能力。
5.积极推动班级学生参与“五个校园”校园文化建设活动，丰富班级建设内容。
6.积极推动班级学生参加专业实践活动，拓展专业志愿服务内涵，不断提高专业思维能力和实践能力。
